Yu Lanqin, kvinna, Han-nationalitet, född i oktober 1970, är chef för Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Genom åren har hon enat och lett företagets 97 anställda (82 kvinnor).Hon är inte rädd för nedgången i att ta emot beställningar och går tappert framåt.Hon strävar modigt efter spetskompetens och innovation i utvecklingen av nya produkter och är strikt i kvalitet.Hon leder uppriktigt utvecklingen av företaget och gynnar företaget.Anställda, en koncentrerad visning av eran av kvinnliga kadrer som modigt axlade tungt ansvar och arbetade hårt.
Ha modet att utveckla affärer, och företaget utvecklas med stormsteg
Hon är bra på att lära sig och fördjupa sig i affärskunskap, ta itu med nyckelproblem, undersöka marknadsförhållanden och behärska kommunikations- och förhandlingsförmåga med olika leverantörer.Efter nästan tio år av hårt arbete har företaget implementerat allt hårt arbete från tillväxten av sin personalstyrka och professionella tekniska team, expansion av produktionskapacitet, expansion och omlokalisering av anläggningsskala, till utrustningsinvesteringar och omvandling och uppgradering av intelligenta produktionslinjer etc. Med ett steg av framgång har Sanai Home Textiles, som hade endast 7 maskinsyarbetare i början, utvecklats till ett hemtextilföretag med mer än 350 anställda och en årlig försäljning på 150 miljoner yuan genom att rekrytera talanger och mobilisera överskottsarbetskraft.Företaget har successivt vunnit titlar som "Integrity and Trustworthy Enterprise of Private Chamber of Commerce", "Provincial Demonstration Base for Processing Female Materials", "Outstanding Contribution Award for Industrial Economic Development".
Delta i offentliga välfärdsåtaganden för att hjälpa dem som behöver det mest
Medan företaget utvecklas och växer har hon inte glömt de människor eller grupper som behöver hjälp i samhället.Hemtextilföretag är arbetsintensiva företag.Som kvinnlig företagsledare är hon väl medveten om vikten av kvinnors arbete.Bolagets kvinnliga anställda står för mer än 85 % och kvinnors arbete är särskilt viktigt.Hon fokuserade på att förbättra deras arbetsvillkor, höja deras löner, genomföra förmåner och lösa deras levnadssvårigheter och antog en rad åtgärder.Under de senaste åren har Yu Lanqin och Sanai Home Textiles sträckt ut en hjälpande hand till alla samhällsskikt många gånger för att hjälpa behövande.Inför det plötsliga utbrottet av den nya kronepidemin svarade hon aktivt på uppmaningen, tog initiativet till att ta ansvar och ägnade sitt bästa åt sin kärlek, med en hand insåg att förebygga och kontrollera epidemin och utveckla företaget med den andra.Hon har donerat olika anti-epidemimaterial till relevanta avdelningar på högre nivå många gånger;under helgdagarna gav hon semestergåvor eller förmåner till de fattiga eller änkor;när anställda eller deras familjer stötte på svårigheter och sjukdomar, tog hon ledningen i att donera och mobiliserade alla anställda för att hjälpa varandra Ömsesidig hjälp, kärlekshängivenhet, etc., lät dem känna sann kärlek, ta sig ur situationen och spela positivt. roll i att fylla hela samhället med stor kärlek.
Posttid: 2023-apr-25